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工作总结怎么写才能体现工作价值


  大家有没有发现在职场有一种常见的现象,累活和难啃的骨头自己上,但是功劳确又是别人的或者领导的,是不是经常出现这种让人抓狂的现象,其实这也不能怨别人,是因为你自己不懂得进行工作总结汇报,在职场不懂得把自己的成果总结并且汇报给领导,那么领导是不可能事无巨细的知道你每天都干了什么,因此工作总结非常重要,那么怎么写工作总结才能让领导发现你的工作价值,并且认可你呢?

  工作总结编写需要主动一定的技巧,工作总结不是记流水账,所以不是什么内容都写进去,而且工作总结需要有一定的逻辑和论据并且加上例证等佐证材料,让领导能够看得清晰并且相信,有些人可能自身写文字材料写得少,对于这种总结报告非常头疼,压根不知道从何入手,半天也憋不出一页纸内容,其实掌握技巧你也可以轻松写出来工作总结报告。

  首先,工作总结一般包括工作总结、取得成绩、工作存在的差距、下一步行动计划等,一般都是这几个部分的内容,但是内容具体怎么呈现呢,内容应该务实,汇报类的材料应该都需要有数据,按照数据说话,否则领导觉得不可信,而且全是文字领导也很难看一字一句的看,因此在工作总结开头就用一小段话进行工作总结最好,也就是说你自己先得浓缩总结你年度都干了什么,自己如果写出来说明你自己都未想清楚说明白今年的成绩。


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