工作总结怎么写才能体现工作价值

　　大家有没有发现在职场有一种常见的现象，累活和难啃的骨头自己上，但是功劳确又是别人的或者领导的，是不是经常出现这种让人抓狂的现象，其实这也不能怨别人，是因为你自己不懂得进行工作总结汇报，在职场不懂得把自己的成果总结并且汇报给领导，那么领导是不可能事无巨细的知道你每天都干了什么，因此工作总结非常重要，那么怎么写工作总结才能让领导发现你的工作价值，并且认可你呢?

　　工作总结编写需要主动一定的技巧，工作总结不是记流水账，所以不是什么内容都写进去，而且工作总结需要有一定的逻辑和论据并且加上例证等佐证材料，让领导能够看得清晰并且相信，有些人可能自身写文字材料写得少，对于这种总结报告非常头疼，压根不知道从何入手，半天也憋不出一页纸内容，其实掌握技巧你也可以轻松写出来工作总结报告。

　　首先，工作总结一般包括工作总结、取得成绩、工作存在的差距、下一步行动计划等，一般都是这几个部分的内容，但是内容具体怎么呈现呢，内容应该务实，汇报类的材料应该都需要有数据，按照数据说话，否则领导觉得不可信，而且全是文字领导也很难看一字一句的看，因此在工作总结开头就用一小段话进行工作总结最好，也就是说你自己先得浓缩总结你年度都干了什么，自己如果写出来说明你自己都未想清楚说明白今年的成绩。

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